近年来，企业信息化变革愈演愈烈，稍微不注意，就落后于别人一大截，目前来看，任何行业皆是如此。

10年前，大部分调味品企业由于线下人员工作过程难以真正地有效把控，迫不得已回避过程，重心落在管结果，似乎有成效。如今，小步外勤精耕线下人员管理多年，在信息化的浪潮下，掌握线下人员工作过程已经可以实现得很轻松。

企业通过APP连接在外员工的方式，就可直接远程管理工作行为，如人员工作位置、上班打卡、工作行程、客户现场、巡店真实性等。这些工作行为方面的掌控，将是企业直接打开市场，掌握市场，提高业绩的最有效的路径。

幺麻子作为中国藤椒调味油行业的绝对领导品牌，以百年藤椒油閟技艺，致力藤椒标准化调味料研发和饮食文化研究，开拓以藤椒油为核心品牌的中国藤椒文化生态产业。

随着川菜的影响力逐步扩大，藤椒作为天然高级调味品的需求越来越大，市场面临深度的耕耘。市场带来的机遇也迫使幺麻子需要更加紧线下人员的管理，寻找合适的信息化技术，对员工工作行为的管理模式进行转型升级。

2016年，幺麻子选择了小步外勤。小步外勤行为管理模块，能精确匹配幺麻子市场需求，适应全国各地市场业务的发展，满足各个区域对于市场一线的掌握。

在行为管理的模块上，对于线下到处跑的员工，小步外勤精准地定位他们的位置。在绝大多数场景中，定位精度可达米级，而且自动配有防虚假位置、防借口功能，确保在外人员位置的真实。

定位的位置与工作汇总成路线图，“回放”线下人员的行程；公司现场与客户现场的考勤定位，直接“展示”工作的始末；陈列检查强制拍的水印照片，无法选取相册，了解最真实的巡店情况......

用最真实的信息化管理手段，把手机化为“眼睛”，掌握员工真实的动向，直接从根本解决“做了什么都只能靠员工口述”的监督局面，纵深于基础的线下人员行为管理，拔高整个市场管理效能，使“椒香”飘散各地。

四年的合作中，小步外勤深入到幺麻子常见的各个工作环节，亦帮助解决请假审批、出差申请等流程管理问题，打造常态的工作过程。

直至今天，小步外勤依旧如一，持续为客户提供免费升级迭代。未来，小步外勤也将不会辜负这许许多多企业四年的信任，继续深耕企业外勤管理，持续优化产品，为企业揭开外勤管理新局面。