案例背景
北京环卫集团是北京市属一级国有企业,是我国固废全产业链领域规模与综合实力最强的企业集团之一,目前已积累了67年的环卫作业、服务保障经验和25年的垃圾无害化处理经验,先后荣获20余项国家荣誉。
北京环卫集团下属的全资子公司北京微环境管理有限公司,专业从事垃圾分类与再生资源回收利用综合业务,致力于建设环保生态健康社区。微环境公司秉持“全种类覆盖、全资源回收”的原则,以产业化、专业化、示范化为目标,以个性化定制方案、规范化运营管理、持续化宣传教育为特色,推动垃圾分类与再生资源综合利用一体化服务模式全面进入社区、企事业单位、学校等公共机构,打造再生资源智慧回收+垃圾分类综合利用全产业链条,是全国唯一具有垃圾分类处理和再生资源回收全产业链的综合性环境服务商。
遇到的主要问题
公司是与劳务派遣公司合作的,员工会去到小区中做垃圾分类、垃圾运输及相关的宣传。但是一线人员众多,作为甲方公司无法判断员工的日工作饱和度及工作完成情况,管理层执行考核无基础数据支撑,管理难度非常大。
我们的解决方案
1、考勤
对于不到公司打卡人员采用“移动打卡”方式确定员工出勤,月底后台直接导出,方便核算。省时、高效、快捷。
2、工作线路
所有外勤人员均使用小步定位轨迹,形成工作期间完整的轨迹,员工在小区工作时长、工作饱和度及上下班途中的安全情况,管理层均可直面了解。
3、拍照上传
工作过程中会出现很多临时状况,员工通过拍照上传方式上报工作完成进度及现场情况,方便上级掌握一线数据,及时给予支持。
客户反馈
小步外勤——让管理不再是“难题”