蓝猫玩具食品

2017-10-19

案例背景

广东羚羊小鹿儿童用品有限公司,是一家集自主研发、设计、生产、销售为一体的卡通玩具食品大型综合性企业,拥有中国动漫行业唯一的驰名商标“蓝猫”的品牌独家使用权。

2010年,蓝猫获得“中国十大卡通形象”称号,先后受到刘云山等中央领导的高度评价。2014年,公司与蓝猫(Bluecat)达成战略合作,获得蓝猫品牌独家使用权,强强联手,双方依托于玩具糖果、饼干、巧克力、棒棒糖等多个产品系列,将开创中国卡通玩具食品行业新纪元。

公司之前一直采取的是电话销售模式,近两年开始进行线下拓展。业务员一般会去一些大的专门做儿童用品批发市场推广商品,将商品销售给批发市场,然后当地的终端到批发市场来进货。


遇到的问题
1、业务员是否到岗?


外勤业务员长期在外省,外省没有专门的领导进行监督。业务员是否按照制度在外跑市场?每天是否达到规定的开发拜访工作量和回访巡店量?

2、业务员工作内容考核难:

外勤业务员在回访老客户时是否按照规定流程操作?如调研:经销商的商品库存、陈列、货款回收及竞品等信息。


3、外勤无标准管理制度:
由于之前一直是电销模式,外省外勤业务是刚开始的,因此企业和业务员都是处于一个市场探索阶段,所以企业的管理制度以及业务员的工作方向都需要多实践和总结。


4、一线市场信息反馈慢,各区域市场无数据分析:

企业主要是做儿童食品的,地域文化差异以及生活习惯导致对商品的需求也会不一样。公司产品需要定期地进行升级改良以及价格调整,缺乏足够的市场反馈信息作为依据。

我们的解决方案

1、手机打卡+工作轨迹+管理报表:

周一到周六每天4次打卡签到,并要求拍照,掌握外勤业务员日常考勤作息。

详细的轨迹路线图展示业务员一天的工作轨迹;轨迹列表里清晰展示业务员巡店签到、客户拜访等所有工作内容,配合轨迹路线图准确真实掌握外勤业务员每一天的工作真实性;

管理报表有员工每天的考勤和客户拜访量统计,工作量配合业绩进行考核分析,合理调整对外勤业务员工作量的要求,提高业绩。

2、客户拜访+巡店管理:

通过客户拜访模块和巡店模块使外勤业务员的工作标准化。设置固定的巡店流程,外勤业务员回访老客户时按照流程进行终端库存上报、陈列检查等工作,当场上报所有信息,保证信息完整有效,真实记录还原外勤业务员完整工作场景。

3、工作汇报:

业务员每天22点之前必须提交工作日报,对白天的工作进行总结,记录当日拜访的市场的基本情况,汇总当地的同类型商品市场信息。

每周每月进行对比分析,确定重点开发区域,通过总结分析之后制定后续的工作计划,提高工作效率,企业领导及时查阅点评,全力配合外勤业务员制定符合当地市场的营销策略,提高业绩。

4、拍照上传+客户分布+经营分析::

外勤业务员在跑业务时遇到客户有对产品质量、价格和其他品牌的销量的反映,通过拍照上传功能及时记录并上传。企业收到信息及时响应,分析原因,针对性采取措施,解决客户问题,提高客户满意度,增强品牌影响力。

将客户进行区域划分,通过客户分布直观了解各个区域客户分布情况,掌握全国市场信。通过区域销量分析等维度进行经营分析,直观了解各区域销量情况,分析总结原因作为商品更新升级的参考依据。


客户反馈
羚羊小鹿正在由之前的电话销售单一模式转变为线上线下多销售模式,企业希望能通过小步外勤软件,对外勤业务员进行日常行为管理,外勤业务员也希望能通过小步外勤使工作标准化流程化,提高工作效率,进而提高业绩。


——羚羊小鹿  李经理

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